本文向给大家分享十六人格测试相关知识，同时小编也会对九型人格中最难搞的人格进行解释，如果能解决您在十六人格测试方面面临的问题，请收藏关注本站，现在开始吧！
十六种人格测试免费
16型人格如下：
1、忙碌了一周之后，你感觉自己精疲力尽了，你会怎么做？
A.去找朋友聊天，逛街E。
B.留在家睡觉或者看电影I。
2、阅读下面的选项，选择与你相符的一项：
A.我喜欢关注当前和现在的生活，注重生活的细节，享受每分每秒S。
B.我喜欢沉浸在幻想中，想象未来的情景，我善于捕捉一瞬间的灵感N。
3、假如你将要面临一个重大的决定，那么你会从下面哪个方面来考虑？
A.逻辑的严谨性或者结构的条理性T。
B.根据自己的情绪感受并参考他人的意见或者建议F。
4、假如你受邀参加一个聚会，那么你会怎么做？
A.提前计划好一切，以及对可能会发生的情况进行预判J。
B.不会提前准备，会更加的随机应变P。
测试结果：
1、INTJ
INTJ称为专家型人格，心思比较缜密，在某一领域做深做透。不过，过于严肃和认真高镇。
2、ENTJ
此类人习惯指挥他人，为大小事物操心，做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望，他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势，以至于冷酷无情。
3、INTP
此类人不喜欢去热闹的地方，崇尚自由，有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节，做事丢三落四，总是犯低级错误。
4、ENTP
这类人创意比较多，性格多变，好奇心比较重，打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论，以免争得耳红目赤。
5、INFP
此类人表面很文静，内心又敏感，有很强的同理心，心地非常善良，不过易自卑。这类人也事事追求完美，非常在意生活中的小细节。
6、INFJ
此类人是坚定的理想主义者，为人正直且博爱，常常为了理想戚戚粗而牺牲自我。
7、ENFJ
此类人对他人知无不言，喜欢教导他人，可以说是天生的教育家，好为人师而且喜欢说教。
8、ENFP
此类人比较热情，率真又洒脱，非常渴望浪漫和诗意，习惯收集有趣的人仔唯物和事情，热衷于把有趣的事情分享给他人。
9、ISFJ
此类人比较务实和忠诚，有一定的责任心，有很强的忍耐力，面临突变时往往坚持到底。
10、ISTJ
此类人做事情非常严谨和自律，而且很可靠，他们常常把工作放在第1位，以至于喜怒不形于色。
11、ESTJ
此类人严格维护法律和道德，遵守组织规章和纪律，最擅长监督他人。思维有条理性，不喜欢毫无规章的人，管理风格是强硬且高效。
12、ESFJ
此类人在聚会中易受欢迎，对他人和蔼可亲，非常热情，讨厌各种冲突。
13、ISFP
此类人敏感和感知能力强，总是从身边的人和事物中发掘创作灵感，擅长打破常规。
14、ISTP
此类人群不善言辞，为人低调，不过精通于各种工具，简直无所不能；私下热衷于极限运动，如跳伞或蹦极。
15、ESFP
此类人擅长吸引他人的注意力，完全享受社交，擅长在众人面前表现自我。
16、ESTP
外表比较迷人，为人幽默又乐观，最识时务且有魅力，不过喜新厌旧且花心。
人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好 。
我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的目的是为了帮助我们，了解自己的个性以及适合的职业发展方向。
再一次接触到这个测试，是不久前学习古典老师的超级个体课程——能力管理高阶章节 <MBTI：世界上最流行的性格分类工具>。
MBTI作为人才甄别的工具，在国际上现已被广泛应用，主要在职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。所以，今天想跟各位介绍这个有趣的性格测试。
MBTI 的由来
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator） 是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI人格理论 的基础是著名心理学家 卡尔-荣格 先生关于心理类型的划分，后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers通过 长期观察人类性格差异 和研究加以发展。
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最悔拆为著名和权威的性格测试。
MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近 30年 的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
在世界五百强中，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，有 80%的以上 的高层管理者使用过这个工具。
关于 MBTI测试
MBTI倾向显示了人与人之间的差异，主要体现在四个维度，每个维度有两个倾向，分别是：
- 人们把注意力集中在何处，从哪里获得动力 （外向、内向）
- 人们获取信息的方式 （感觉、直觉）
- 人们做决定的方法 （思维、情感）
- 人们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程 （判断、知觉）
用字母代表如下：
精力的支配： 外向 Extrovert (E) — 内向 Introvert(I)
认识世界的方法： 感觉 Observant (S) — 直觉 Intuitive(N)
判断事物的模式： 思维 Thinking (T) —情感 Feeling (F)
对待生活的态度： 判断 Judging (J)— 知觉 Prospecting(P)
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
八种人格特性的差别
1. EI外向 — 内向
外向（E） ： 与外界接触中获得能量，需要创造多人环境，用开会、讨论的方式学习，去人多的地方思考、看书；外向的人更适合长时间与人在一起的工作方式
内向（I） ：自我独处时补充能量，需要动能的创造隔绝环境，让自己有大段时间独处，创造充电空间。
2. SN感觉 — 直觉
感觉（S） :通过五官感受世界、注重真实的存在、实际,喜具体明确, 重细节（少全面性）,可做重唯链复工作（不喜新）不喜展望
直觉 （N） :通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统,重可能性，讨厌细节,凭爱好做事指前孙，对事情的态度易变,提新见解、匆促结论
3. TF思考—情感
思考（ T）: 分析，用逻辑客观方式决策 , 坚信自己的观点正确，批判和鉴别力, 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事
情感（ F）: 主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响, 和谐、宽容、喜欢调解,不按照逻辑思考, 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美
4. JP判断—知觉
计划型（J） :倾向于定计划、做决策、喜欢掌控和有序；掌控的时间越多，能量越大，总希望尽可能赶在进度前完成工作。
应激型（P） :喜欢探索、开脑洞、跳跃性思考，最开心的时候，是常规生活中有了新的可能。压力越大，能量越大；总是最后一秒能量才爆发。
外网上统计了各位名人的MBTI个性，还有将每个经典的影视作品里人物按16型人格分类，以供人们参考与自己同类的角色形象。
当然，随着年龄的增长，人会因为生活环境、经历的事、学习到的知识，性格会发生改变。比如，人的个性会从习惯随机应变（P）到理性计划 (J)。所以，不妨隔一段时间，看看自己的个性是否有变化。
以下我为大家提供官方认证的 MBTI-16种人格免费测试的平台 ，如若有对这个性格测试感兴趣的朋友不妨来测测，测完可以留言寻找相同人格或者合拍的个性搭档呀：
https://www.16personalities.com/ch
并附上合拍程度比照图（仅做参考）：
合拍程度按颜色依次排序从高到低:
深蓝:最理想搭档
浅蓝：十分合拍
浅红：冲突搭档
深红：最不理想
本文参考：MBA百科资料，古典老师的超级个体课程，以及十六型人格网站。
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